#internal/00 · 官方条款快照与资格判定
本件是本包唯一的「官方要求」真源。 正文任何一处引用资格、金额、年期、发放方式、评审标准，都以本件逐文字句为准；改口径先改本件，并同步引用处。
#1. 取证记录（可复核）
| 项 | 内容 |
|---|---|
| 主办机构 | 港深創新及科技園有限公司（HSITP）——香港科技园公司（HKSTP）的全资附属公司，负责河套香港园区（落马洲）规划建设营运 |
| 来源页面 | https://www.hsitp.org/tc/ecosystem/entrepreneurship/spin-hsitp（另：ignite-hsitp、gas-hsitp、entrepreneurship 总览） |
| 抓取日 | 2026-11-04 |
| 取证方式 | 注：WebFetch 对 www.hsitp.org 返回 502（站方拒绝），改用 curl -A "Mozilla/5.0 ..." 直取 HTTP 200 后剥离 HTML 得正文 ⇒ 复核时同法，勿以「打不开」当作「没有」 |
| 申请门户 | https://hsitp-crm-incubatee.powerappsportals.com/SignIn（官方「立即報名」指向） |
| 官方申请指南 | https://api.hsitp.org/media/2gdfwutn/hsitp-programme-admission-portal-user-guide.pdf（只提供英文版本；6,060,107 字节，PDF-1.6，32 页，Version 1.1 ｜ Jul 2026）⇒ 全文已抽出并逐字核实，方法与结果见 internal/04（本机无 poppler，改逐流 inflate 提文字层） |
| 查询邮箱 | incu-pgm@hsitp.org |
#2. SPIN@HSITP 起動計劃（逐字）
简介：「SPIN@HSITP 起動計劃」旨在扶助創新企業家落實創新想法，踏出創業第一步。計劃重點培育有志於科技研發的企業家，並提供資金援助及全方位的創業支援，鼓勵他們將具潛力的概念方案轉化為可行的商業計劃。
计划内容（原文五项）
| 项 | 逐字 |
|---|---|
| 計劃年期 | 1年 |
| 現金補助 | 最高港幣15萬元 |
| 創業學院 | 全面的創業培訓，涵蓋商業策劃、項目展示等核心內容 |
| 培育計劃合作夥伴 | 由孵化器及行內企業指導創業之路 |
| 躍進空間 | 提供於港深創科園的共享工作空間\*，促進與創科生態圈的連接與合作（\*視乎供應情況） |
| 增值支援 | 提名參加 IGNITE@HSITP 企業躍進計劃 |
报名流程（逐字 5 步）：① 網上填寫申請表格，包括項目里程碑，及遞交所需文件如商業計劃書、投影片簡報及公司商業登記等；② 已提交的申請會先經過篩選，以確保其符合申請资格；③ 入圍的申請者將獲通知安排面見評審小組；④ 獲取錄的團隊或初創企業必須通過盡職審查及與港深創科園公司簽訂合適協議；⑤ 申請人可下載申請指南（只提供英文版本）。
申请截止日期：2026年11月30日，23:59 (香港時間)
申请资格（逐字三条）
• 具備與生命健康科技產業或人工智能與數據科學產業的創新意念；及 • 若以企業身份申請，企業必須是於香港成立的私人股份有限公司，而且在申請截止日期當天已成立不超過兩年；或 • 若以團隊身份申請，團隊必須在錄取日期起計兩星期內在香港註冊成立私人股份有限公司。
评审标准（逐字四项）：1. 團隊的質素和能力 2. 科技研發內容 3. 技術的創新性 4. 商業營運之可行性
发放方式（逐字）：「SPIN@HSITP 起動計劃的港幣15萬元的種子資金，將根據每6個月進行一次的里程碑評估結果，分兩期平均發放。資金用途不設限制，只要與初創企業的發展相關即可靈活運用。」
其他逐字要点（常见问答）
| # | 逐字 | 对我方的作用 |
|---|---|---|
| 1 | 「SPIN@HSITP起動計劃每年招收一輪申請。」 | 本届错过即 2027 年同期；本轮在窗内 |
| 2 | 「如現時為其他計劃的培育公司，你不能同時參與不同的計劃。」（所指计划含香港科技園 Ideation/Incubation/Acceleration/Elite、數碼港創意微型基金/數碼港培育計劃）；「如初創企業曾參與其他培育計劃……惟須如實申報先前參與紀錄。原則上，同一項目不得重複申請，申請內容必須為全新的研發項目。」 | HKSTP Ideation 未获批 ⇒ 非培育公司，无并行冲突；须如实披露 |
| 3 | 「企業須設立根據《公司條例》（第622章）在香港註冊成立的私人股份有限公司，並在香港開展研發及行政相關工作。」 | 这是录取后的义务（配合团队通道的两周内注册），不是申请日的现状门槛；我们的落点是进驻河套 + Agentx Limited |
| 4 | 「不可以，每間初創企業同一時間只可申請一個培育計劃。」 | 只投 SPIN；IGNITE/GAS 门槛（≥2 全职 / ≥50% 研发 / 创始人 ≥51%）本轮不适用，但见 §5 |
| 5 | 「初創企業可選擇提前畢業，並申請參與 IGNITE 或 GAS……須提交正式申請，並依照相關培育計劃的審批流程辦理。如企業成功獲其他計劃錄取，將提前畢業並不再獲發 SPIN 餘下的資金援助。」 | 升读链的代价是放弃余款 ⇒ 里程碑设计要能 6 个月内出硬证据 |
| 6 | 「可以的。你可於下一輪招募開始時重新提交申請。然而，若新申請內容與先前提交的版本完全相同，港深創科園公司擁有是否處理該申請的最終決定權。」 | 材料必须重构不是改版（对本届同样适用） |
| 7 | 「關於港深創科園培育計劃的其他問題 查詢：incu-pgm@hsitp.org」 | 有真实联络通道，但本轮不用于递交前问询（三问已由官方公开 Guide 逐字回答，见 internal/04）；留作录取后公司注册支援（Guide p.11 主动提供）与 portal remark 应答 |
#3. 三计划对照（同页逐字，用于选档与明年设计）
| SPIN（本轮标的） | IGNITE@HSITP 企業躍進計劃 | GAS@HSITP 拓展加速資助計劃 | |
|---|---|---|---|
| 年期 | 1 年 | 2 年 / 4 年 | 3 年 / 4 年 |
| 金额 | 现金最高 HK$15 万 | 现金最高 HK$100 万 / HK$600 万 | 资助最高 HK$300 万 / HK$600 万（报销限额） |
| 发放 | 每 6 个月里程碑评估，分两期等额，用途不设限 | 每 6 个月评估分期等额（生命健康 8 期 / 其他领域 4 期）；用途不限但应主要投放在研究及开发，且须以财务报表反映资金流转作里程碑评估附件 | 每 6 个月评估分期等额（其他领域 6 期 / 生命健康 8 期）；未用额度可累积，计划完结后作废 |
| 成立时间 | ≤2 年（企业通道） | ≤5 年 | ≤10 年 |
| 全职员工 | 未设 | ≥2 名 | ≥2 名 |
| 研发人力比 | 未设 | 驻园全职 ≥50% 从事科技研发 | 同左 |
| 创始人持股 | 未设 | 法律上及实益上直接持有 ≥51% 已发行股份 | 同左 |
| 进駐 | 共享空间（视供应） | 录取起 6 个月内进駐，期内免租、需付管理费 | 未进駐者录取起 6 个月内进駐 |
| 领域 | 生命健康 / AI 与数据科学 | 同左 | 同左 |
| 评审侧重 | 团队 / 研发内容 / 创新性 / 商业营运可行性 | 团队经验 / 研发能力 / 创新性 / 商业化成熟度 / 里程碑规划 | 团队经验 / 中试转化能力 / 创新性 / 商业化成熟度 / 里程碑规划 |
| 本轮截止 | 2026-11-30 23:59 | 同左 | 同左 |
| 我方本轮资格 | 可申请（团队通道） | 不可（无公司、无全职雇佣记录、股权未定） | 不可（须 IGNITE 现任/毕业、或园区租户） |
结论：SPIN 是本轮唯一合格档位；真正的资金标的在 IGNITE，因此本包的里程碑与股权设计都必须为 2027 年升读 IGNITE 预留达标路径（见 §5）。
#4. 基本申请资格（MAC）逐条判定
| # | 官方条款 | 我方现状 | 判定 | 闭合动作 |
|---|---|---|---|---|
| MAC-1 | 具备与生命健康科技或 AI 与数据科学的创新意念 | 课题 = 受约束 LLM 的任务闭环（完成判定 / 静默升级 / 跨租户泄漏防控）+ 可复现评测基准 | 符合（前提：写成研究课题，不是租房系统） | internal/02 课题定义已按此收口 |
| MAC-2 | 企业通道：在港私人股份有限公司，截止日成立 ≤2 年 | 无公司 | 不走此通道 | — |
| MAC-3 | 团队通道：录取起 2 周内在港注册私人股份有限公司 | 可执行（注册代理 2 周内可出 CI/BR/NNC1） | 符合，条件是录取后按时注册 | 操作指引 §4 动作 1 |
| MAC-4 | 不可与其他计划现任培育公司并行 | HKSTP Ideation 未获批（非培育公司）；CCMF 本轮不投 | 无冲突 | 提交面披露栏如实申报（BP §11） |
| MAC-5 | 同一项目不得重复申请；内容与先前提交版本完全相同可不被处理 | 2026-09-14 版为「平台 + AI 管家」方案陈述；本包为单课题研究 + 冻结任务集 + 指标族 | 构成可辨识差异，但差异点须能逐条指认 | 操作指引 §5 末段；面谈前备「差异清单」 |
| MAC-6 | 须在香港开展研发及行政工作 | 现状：主体未注册、工作分布未固化 | 录取后义务，以 Agentx Limited + 进驻河套落实 | 操作指引 §4 动作 3；申报口径写承诺与时点，不写成既有事实 |
| MAC-7 | 递件：表格（含里程碑）+ BP + 投影片简报 + 公司商业登记 | 四件对应的提交面已成稿；无 BR | 符合（官方 Guide 逐字把 BR/CI 上传与成立日期栏限定为「SPIN (Company), IGNITE & GAS」通道 ⇒ 团队通道递交时不需要 BR） | 已由公开材料闭合，见 internal/04 §1 Q1；Shareholding 栏以「拟注册股权结构表 + 两周承诺说明」占位，不编造文件 |
| MAC-8 | 通过尽职审查、签订合适协议 | 未启动 | 待落实 | 备齐：成员证件与身份、股权结构、代码与数据的归属证明（软著受理回执若已取得） |
| MAC-9 | 面见评审小组 | 未启动 | 待落实 | 答辩口径 internal/02 §6 |
| MAC-10 | 团队通道：每位申请人年满 18 岁（英文计划页逐字 "all applicants must be aged 18 or above"；中文页此条只以图片呈现） | 待逐人核对成员年龄 | 待落实（属 H7 T-1 名册核对范围） | internal/04 §1 Q3；名册每人加「年龄/出生日期」列 |
判定汇总：资格上可申请（团队通道 + 无并行冲突 + 课题重构成立）；原列「唯一硬缺口」MAC-7 已于 2026-11-04 以官方英文 Guide 逐字闭合，不再依赖问询回复。剩余待落实项都是我方材料准备（成员证件与雇佣证明、股权结构、试点承诺、D-7 复核），不是资格疑问。
#5. 为明年 IGNITE 预留的达标路径（本包设计的隐藏约束）
IGNITE 的四条门槛现在一个都不满足，但都能在 SPIN 期内做成——若不预先设计，SPIN 毕业即撞墙：
| IGNITE 门槛（逐字见 §3） | SPIN 期内可做的动作 | 落点 |
|---|---|---|
| 在港成立 ≤5 年的私人股份有限公司 | 录取后 2 周内注册（本就是 SPIN 义务） | 操作指引 §4-1 |
| 最少雇用 2 名全职员工 | M7–M12 内以 Agentx Limited 签 2 份在港全职雇佣（含主申请人本人） | H 表 §7 待填 #3、#4 |
| 驻园全职 ≥50% 从事科技研发 | 岗位说明书把职责写成研发（评测、运行时、基准），非销售/运营 | 同上 #4 |
| 创始人法律上及实益上直接持有 ≥51% 已发行股份 | 注册即按此结构落，不用代持、不加中间控股层 | 操作指引 §4-2 |
| 录取起 6 个月内进駐园区 | SPIN 期即把工位安排到河套（M7 起按需使用跃進空間，为 IGNITE 免租进驻铺路） | internal/02 §4 Phase B |